Март 2022
В мартовском номере мы расскажем о решении Правительства РФ ввести мораторий на проведение плановых контрольных мероприятий и проверок в 2022 году, обратим внимание на категории организаций, в отношении которых плановые проверки будут проведены, а также на основания для проведения контрольными органами внеплановых проверок в 2022 году.
Также вы узнаете о том, как работодатели могут получить субсидии за трудоустройство отдельных категорий молодежи, о новом порядке ведения отчетности, учета и выдачи работникам медицинских книжек, а также о мнении Минтруда России по поводу внесения записей о воинском учете и премировании в трудовую книжку.
Кроме того, в этом выпуске мы обратим особое внимание на судебную практику. Вы узнаете о решении Конституционного суда РФ в отношении конституционности статьи Гражданского процессуального кодекса РФ, допускающей взыскивать зарплату с добросовестных работников. Также мы рассмотрим мнения судов по следующим вопросам: должен ли работник возвращать выплаченную компенсацию, если в последний момент согласился на перевод вместо сокращения, в каких случаях с работника нельзя взыскать расходы на обучение, достаточно ли сообщения в мессенджере для уведомления работников о прекращении простоя и др.
Будьте в курсе актуальных событий — оставайтесь с нами! Приятного чтения!
